LinkedIn modifie l’interface de gestion des pages entreprises

Publié le 07 juin 2024
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LinkedIn vient de dévoiler une série de nouvelles fonctionnalités visant à simplifier la gestion des pages entreprises. Voici l'essentiel à retenir !

  • Avec son nouveau

    « Dashboard overview »

    , LinkedIn optimise le tableau de bord pour booster l'engagement et rendre vos pages encore plus efficaces.

  • L'idée derrière cette nouveauté est de rassembler tous les outils au même endroit.

  • Désormais, il est possible d'obtenir des insights directement via ce nouveau tableau de bord.

  • Comme des suggestions personnalisées sur les actions à mener pour améliorer votre page et booster l'engagement de votre audience
LinkedIn suggestions personnalisées sur les actions à mener pour améliorer votre page et booster l'engagement
  • Ce nouveau Dashboard inclut également de

    nouveaux outils statistiques pour analyser les performances de vos posts...



  • ... et vous propose des

    suggestions de sujets largement discutés sur la plateforme pour que vous puissiez vous aussi vous en emparer

    .

  • Ce que LinkedIn appelle les « trending conversations ».

  • L'interface fait également remonter vos meilleurs posts et vous permet d'interagir avec pour, en quelque sorte, leur donner une seconde vie.

  • Il est également possible d'obtenir des recommandations de posts que vos collègues peuvent partager pour monter des campagnes d'employee advocacy efficaces.

  • Bref. Autant de fonctionnalités qui devraient vous faciliter la vie !

  • Toutefois, LinkedIn précise que la disponibilité de ces nouveaux outils dépend de votre niveau d'accréditation en tant qu'admin et du type de pages entreprises que vous managez (business, premium, etc.)

  • En d'autres termes, tous les admins et toutes les pages n'y sont pas (encore) éligibles !

L'avis de Story Jungle

LinkedIn poursuit son objectif de doper l'engagement sur la plateforme, cette fois en aidant les admins à rendre leurs pages plus attractives.
 
Sources : Aastha Shukla
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