Comment devenir Community Top Voice sur LinkedIn ?

Comment obtenir le badge Community Top Voice sur LinkedIn ?

Publié le 25 avril 2024

Introduit début mars, le badge Community Top Voice est particulièrement convoité ! Visible sur votre profil, il permet de mettre en valeur votre expertise sur une thématique donnée pour booster votre réputation et votre crédibilité sur la plateforme. Mais comment l'obtenir au juste ? Story Jungle vous explique tout !

Comme expliqué par LinkedIn, « le badge Community Top Voice récompense les contributeurs remarquables qui partagent leur expertise et leur expérience dans une ou plusieurs compétences spécifiques par le biais de contributions à des articles collaboratifs ».

Pour l'obtenir, il convient de répondre à plusieurs critères :

Proposer des contributions régulières et qualitatives aux articles collaboratifs sur une thématique correspondant à votre expertise.

Contribuer au moins trois fois à la même compétence, mais pas nécessairement au même article.

Figurer parmi les 5% de contributeurs les plus performants déterminés par LinkedIn « en examinant divers facteurs, notamment la qualité, l'engagement et la quantité de contributions ».

Toujours selon LinkedIn : « Les contributions de qualité contiennent, sans s'y limiter, des exemples personnels, des perspectives uniques et des opinions professionnelles. »

Leur quantité étant limitée, il faut impérativement faire partie des 2500 premiers badges décernés pour une compétence particulière.

Il est tout à fait possible de cumuler plusieurs badges et de choisir ceux que vous souhaitez mettre en avant sur votre profil.

Toutefois, LinkedIn précise que « certaines compétences ont plus de contributeurs que d'autres et il peut être plus difficile d'obtenir un badge ».

Une fois obtenu, le badge Community Top Voice reste actif sur votre profil pendant 60 jours.

Il est nécessaire de se maintenir dans le Top 5% des contributeurs les plus performants pour le conserver au-delà de ce délai.

Et pour vous aider à y parvenir, LinkedIn met en place une solution de suivi des progrès mise à jour quotidiennement.

« Le suivi de la progression sera une fenêtre contextuelle au-dessus de la zone d'édition du texte de contribution sur tout article collaboratif où un membre a contribué à trois articles ou plus sous le même nom de compétence et vous informera de votre rang parmi les autres contributeurs pour cette compétence particulière », détaille LinkedIn.

bio

Jean-Philippe Lorenzo,
Directeur technique de Take Part Media

Jean-Philippe Lorenzo est co-fondateur en 2005 de Take Part Media et y occupe le poste de directeur technique. Il obtenu son doctorat de physique en 1998 pour une étude sur la persistence des bi-polarons à température finie dans le modèle d'Holstein adiabatique unidimmentionnel. Docteur Ingénieur avec un triple profil, il a successivement occupé les postes de : Chef de Projet Web (Kompass-Pages Jaunes) de 2000 à 2004 Chef de produit (Service marketing Kompass-Pages Jaunes) de 2002 à 2004 Chef de projet puis Directeur du service Etudes et Développement (Expert Line) de 2005 à 2009.

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